El primer barómetro sobre la percepción de la nube entre los trabajadores europeos, realizado por el IFOP y encargado por NetApp, muestra una cierta madurez de estos últimos en lo que respecta a los riesgos y los desafíos, y se muestra bastante alineado con las últimas decisiones políticas.
El estudio, realizado entre 600 empleados de empresas con más de 10 empleados en cada uno de los tres países encuestados (Francia, Reino Unido, Alemania), muestra que los empleados europeos, en general, apoyan firmemente los servicios y ofertas en la nube, incluso si tienen reservas legítimas sobre la soberanía de los datos.
Así, el 69% de los encuestados piensa que la forma de utilizar los servicios en la nube dentro de sus empresas podría ser más innovadora (frente al 67% en Alemania y el 74% en el Reino Unido).
Y el 78% de los encuestados franceses piensa que hoy en día es más fácil para una empresa almacenar sus datos en la nube que en soportes físicos (frente al 87% en Inglaterra y el 74% en Alemania).
El hecho es que esta aprobación de la nube para el almacenamiento parece más adecuada para usos profesionales que personales: el 58% de los empleados franceses reconocen no estar preocupados por almacenar datos profesionales en la nube (en comparación con el 62% en Alemania o el 52% en el Reino Unido). Por otro lado, tanto en Francia como en Alemania, el 82% de los empleados se declaran a favor de almacenar sus datos personales exclusivamente o principalmente en un soporte físico (69% en el Reino Unido), una decisión que revela cierta desconfianza hacia los servicios de nube «públicos en general» en lo que respecta a su uso de datos privados, pero también al peso de los hábitos.
Además, para el 40% de los franceses, el 43% de los alemanes y el 41% de los ingleses, las autoridades públicas deben promover el desarrollo de empresas privadas europeas que ofrezcan servicios en la nube, no solo para supervisarlas mejor, sino también para ofrecer una alternativa creíble y, sobre todo, más local al predominio de los hiperescaladores internacionales. Por tanto, los empleados están, en última instancia, muy en línea con las posiciones de las autoridades europeas o las iniciativas de la Estrategia Cloud para Francia.
Esto fortalecerá las posiciones políticas actuales y alentará a los tomadores de decisiones y a los administradores de TI que no están necesariamente dispuestos a pagar más a adoptar proveedores de servicios locales o europeos donde las leyes y los estándares no les exigen hacerlo.
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